労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣の実績、派遣労働者数、派遣先数、派遣料金等の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。

1.労働者派遣の実績およびマージン率等（株式会社システムアルバ）

対象期間　令和2年5月1日～令和3年4月30日

派遣労働者数	1名（5/1時点　1名）
派遣先の事業所数	1社
労働者派遣の料金	25,000円 （1日8時間当たりの平均）
派遣労働者の賃金	16,250円 （1日8時間当たりの平均）
マージン率	35.0％

※マージン率＝（労働者派遣の料金－派遣労働者の賃金）÷労働者派遣の料金

【マージン率に含まれるもの】
雇用主として負担する社会保険料（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等）
派遣労働者の交通費に充当した費用、派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当した費用、オフィス賃料や通信費をはじめとする諸費用
営業利益

2.教育訓練に関する事項

入社時、情報セキュリティー、階層別、職種別、などの教育訓練を実施しています。

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣の実績、派遣労働者数、派遣先数、派遣料金等の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。

1.労働者派遣の実績およびマージン率等（株式会社エヌ・シー・エス）

対象期間　令和2年5月1日～令和3年4月30日

派遣労働者数	4名（5/1時点　4名）
派遣先の事業所数	1社
労働者派遣の料金	33,612円 （1日8時間当たりの平均）
派遣労働者の賃金	21,371円 （1日8時間当たりの平均）
マージン率	36.4％

※マージン率＝（労働者派遣の料金－派遣労働者の賃金）÷労働者派遣の料金

【マージン率に含まれるもの】
雇用主として負担する社会保険料（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等）
派遣労働者の交通費に充当した費用、派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当した費用、オフィス賃料や通信費をはじめとする諸費用
営業利益

2.教育訓練に関する事項

入社時、情報セキュリティー、階層別、職種別、などの教育訓練を実施しています。

3.派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

労使協定している（協定書の有効期限終期　令和4年3月31日）

・協定労働者の範囲（派遣先で業務に従事する者）

労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣の実績、派遣労働者数、派遣先数、派遣料金等の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供いたします。

1.労働者派遣の実績およびマージン率等（株式会社聖コーポレーション）

対象期間　令和2年5月1日～令和3年4月30日

派遣労働者数	1名（5/1時点　1名）
派遣先の事業所数	1社
労働者派遣の料金	30,000円 （1日8時間当たりの平均）
派遣労働者の賃金	19,500円 （1日8時間当たりの平均）
マージン率	35.0％

※マージン率＝（労働者派遣の料金－派遣労働者の賃金）÷労働者派遣の料金

【マージン率に含まれるもの】
雇用主として負担する社会保険料（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等）
派遣労働者の交通費に充当した費用、派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇に充当した費用、オフィス賃料や通信費をはじめとする諸費用
営業利益

2.教育訓練に関する事項

入社時、情報セキュリティー、階層別、職種別、などの教育訓練を実施しています。